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Conselho Consultivo debate os rumos da cooperativa
Publicado em: 1 de setembro de 2016
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Avaliar a Cotribá que temos, definir a cooperativa que queremos e traçar as estratégias para atingir tais objetivos são os principais assuntos em pauta nas reuniões do Conselho Consultivo que começaram em agosto e devem continuar em setembro. Com o intuito de facilitar a participação dos conselheiros no processo de gestão e desenvolvimento da cooperativa, direção e gerentes estão se deslocando aos núcleos e se reunindo com os líderes por região.
Conforme o vice-presidente, Enio Cezar Moura do Nascimento, o debate acerca das prioridades da Cotribá e das reivindicações dos associados torna-se mais eficiente quando realizado em grupos menores e nas localidades onde as lideranças estão inseridas.
- Os nossos encontros tem sido bem informais, no sentido de ampliar o relacionamento com os associados. É numa roda de chimarrão que levamos ao conhecimento deles o andamento e os resultados das atividades da cooperativa e buscamos sugestões e novas ideias para perenizarmos a Cotribá em todos os lugares em que já levantamos nossa bandeira.
Nascimento explica também que a cooperativa precisa de líderes responsáveis para contribuir com o planejamento e o desenvolvimento da organização, para tanto a formação e capacitação dos conselheiros tanto consultivos, quanto administrativos e fiscais deve ser constante.
- Também estamos abrindo o debate com eles sobre os conselheiros que temos, os conselheiros que queremos e como faremos. O nosso guia de boas práticas de governança prevê que seja feita uma avaliação formal e anual do desempenho do Conselho e de cada um dos seus integrantes. Afinal, queremos e precisamos de uma representação efetiva e comprometida com o crescimento conjunto, já que o conselho é o elo entre a cooperativa e os demais associados - completa.
Nas reuniões, o vice-presidente tem apresentado os números da cooperativa, de forma generalizada, de acordo com cada segmento de negócios. Já o gerente das unidades da Metade Norte, Fernando Müller, juntamente com o coordenador de cada unidade, demonstra um balanço mais detalhado e específico da unidade em questão.
Vale ressaltar que o crescimento expressivo em todos os segmentos nos últimos quatro anos é motivo de contentamento entre a liderança. Entretanto, as reivindicações que chegam à direção e gestores são bastante diversas, desde a melhoria de processos até ampliação das suas respectivas unidades, bem como melhoria e qualificação das atividades.
- O nosso objetivo é justamente este. Que cada núcleo debata e delibere sobre as prioridades da sua região - acrescenta Nascimento.
Já o presidente, Celso Leomar Krug, abordou outras questões como o recebimento da safra de inverno e o posicionamento da Cotribá no mercado.
As reuniões já foram realizadas com os núcleos de Ibirubá, Quinze de Novembro, Saldanha Marinho e Santa Bárbara do Sul e Boa Vista do Incra.
O Conselho Consultivo da Cotribá é formado por 80 líderes divididos em 10 regiões.
